2022年1月21日，T3科技举行2022年度经营责任状签字仪式。全体员工通过线上及线下会议的方式参与各业务团队负责人年度经营责任状的签署，董事长&创始人汪鹤林发表讲话并见证签字仪式。
T3科技董事长&创始人汪鹤林首先就公司发展战略做开场致辞，他表示，希望公司的每一位员工都能有一个愉快的工作和高品质的生活，T3会继续坚持和不断发扬“1、2、3、4”的发展战略：
“1”个协同：T3公司与员工协同发展，让员工有清晰的职业发展规划，成就高品质的人生，同时，员工持续追求自我提升，带来公司的高速增长，得以实现协同发展。
“2”个目标：第一个目标是2021年度，公司业绩达到1亿美元，这个目标已成功实现，第二个目标是2022-2023年实现业绩倍增，达到2~3亿美元。
“3”个方向：除T3的三大业务方向之外，T3的发展战略是“同轴拓展”，我们已有的主要业务，我们称之为第一个圈，我们需要拓展到第二个圈，也就是在第一个圈的基础上拓展与第一个圈相关联的业务，同时在第二个圈的基础上持续拓展到第三个圈的新业务，这三个圈是另一个“3”，立足同轴拓展战略，公司不断稳步发展壮大。
“4”种能力：KCRM能力，技术能力，品牌能力和端到端交付能力。公司靠的是具备发展潜力和专业能力的人，如果我们能让自己不断的学习和提升，我们的能力就会不断的成长，我们的公司也将变得更具竞争力，专注于提升能力是我们需要不断思考的最重要的事情。
持续发扬T3科技“1、2、3、4”战略，我们的未来将不可限量。
2021年，在宽带领域，产品技术持续领先竞争对手，新增市场份额第一；在IOT领域，业绩远超既定目标，同时T3品牌竞争力稳步提升；在系统集成领域，不断构建生态系统，运营商网络项目深度合作，同时在政企新能源方向成功布局。
展望2022年，公司的两个目标，第一个目标我们已经达成，第二个目标是2022-2023年业绩2-3倍增长，仍然需要大家继续努力，今天我们邀请全体员工见证各经营团队负责人签署责任状，希望全体员工目标一致，继续战斗！
Deputy CEO耿直签署责任状
VP陈代彧签署责任状
COO 雷增平签署责任状
CMO郭文魁签署责任状
责任状签署人合影